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沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】2015年纪检监察工作计划
来源⛓️‍💥:纪检监察审计处 发布日期🪬:2015-05-28 浏览:7060次
沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】
2015年纪检监察工作计划
 
2015年纪检监察工作的总体要求是👩‍🌾:认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会和十八届中纪委三次、四次、五次全会精神及省市纪委工作部署,切实担负起党风廉政建设监督责任,推进纪检监察工作转职能👱🏽‍♀️、转方式、转作风😧,认真监督执纪问责。在维护党的纪律、纠正“四风”🗄、解决师生员工反映强烈的突出问题、全面推进惩治和预防腐败体系建设等方面切实抓出成效,为全面深化沐鸣2改革发展提供有力的支持和保障。
一、严明党的纪律,维护党章和其他党内法规
严格执行党的纪律,违纪必究,执纪必严,坚决维护党章和其他党内法规的严肃性和权威性。
一是严明党的政治纪律和政治规矩。督促各部门自觉担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任🙏🏿,切实加强守纪律讲规矩的教育、监督和管理⛷🏊‍♂️,严肃党内政治生活👲🏻,规范党员干部行为☆。
二是严明党的组织纪律🎮。督促各部门自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,加强党员干部组织纪律教育🏌🏼‍♂️,严格组织管理和组织程序👮🏿,克服组织涣散🏃‍♀️‍➡️、纪律松弛现象。
三是加强监督检查。督促各部门将遵守党的政治纪律🧔‍♂️🐎、组织纪律情况作为班子民主生活会的重要内容👍🏻,开展对照检查💆🏽‍♂️。加强对上级重大决策部署和沐鸣2重大决议决定贯彻落实情况的监督检查,严肃查处违反党纪党规行为👨🏼‍✈️。
二、严格执纪监督,落实中央八项规定精神
坚持问题导向,紧盯重点对象🧑🏻‍🔬,严格落实中央八项规定精神👩‍🏭,强化党内监督🐦‍⬛🛅,持之以恒纠正“四风”。
一是加强对落实中央八项规定精神的监督。督促各部门认真贯彻中央八项规定精神,严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公务接待、会议出差等方面的规定📇,抓好重点时间节点的监督检查🧜🏽‍♂️,严肃查处和通报🧏🏿‍♀️☝️、曝光违纪违规行为,持之以恒纠正“四风”👨‍👧。加强对廉政准则落实情况监督检查,坚决纠正违纪违规问题🚣🏿‍♀️。
二是加强党内监督。严格落实党内监督条例,加强对各部门领导班子及其成员的监督,加强对各部门党员领导干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督。
三是加强对依法行政的监督。督促各部门增强法治意识,切实履行监督管理职责,深入了解整治师生反映强烈的突出问题,着力解决行政不作为以及“庸懒散”等问题。
三、严厉责任追究⛹️‍♀️,层层传导压力
认真落实党风廉政建设责任追究制度,坚持权责一致,有责必问、有错必究。
一是加强对主体责任的追究🛥。各部门党政班子要切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,对各部门在党风廉政建设方面的失责问题,既要追究部门党政班子第一责任人的责任,也要追究参与决策的班子其他成员的责任🐢。
二是加强对监督责任的追究。各部门落实监督责任不到位⏬,导致发生问题、造成不良影响的🪼,要主动向沐鸣2党委或纪委写出检查报告,并追究相关领导和纪检委员的责任。
三是严格落实“一岗双责”。各部门党政主要负责人要认真履行第一责任人的职责😭,既要抓好分管的业务工作,又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划🔰、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”🧙🏿‍♂️,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。
四是认真进行检查考核。对各部门落实党风廉政建设责任制的情况进行检查考核,检查考核采用部门自查与党委检查相结合、日常检查与年度考核相结合的方式🫁,保证党风廉政建设责任制落到实处💇🏿。具体考核办法按照《沐鸣2党风廉政建设责任制考核实施办法》执行。
四✮🚶‍♀️‍➡️、深化制度保障,促进监督责任落到实处
健全制度,深化改革,提高制度执行力🤷🏻‍♀️,有力有效推进监督责任落实🫳🏼。
一是健全完善工作制度。拟定出台《沐鸣2关于执行“三重一大”制度的规定》🕵🏼‍♀️、《沐鸣2党风廉政建设责任制实施细则》、《沐鸣2党风廉政建设责任制考核实施办法》🙋🏼、《沐鸣2关于对违反党风廉政建设责任制实施细则的行为实行责任追究的规定》✋🏿5️⃣、《沐鸣2纪检监察信访工作细则》🛣、《沐鸣2内部审计工作制度》🐔、《沐鸣2基建(修缮)工程项目审计实施办法》🎥。
二是落实上级工作制度🫐。(1)报告工作制度🏋🏻‍♂️,即下级纪委向上级纪委定期报告制度、专题报告制度、即时报告制度、处置反馈制度等。(2)责任提醒制度,即沐鸣2纪委领导和班子成员定期与所联系的部门主要负责人进行廉政提醒谈话♧;对新任职的干部进行任前廉政谈话;对反映有违纪违规行为的干部,除按规定组织调查核实外🦹🏼‍♂️,及时进行诫勉谈话✥。(3)是考核评价制度👨🏻‍💻,即对各部门党风廉政建设责任制落实情况进行考核评价。考核评价情况作为履职监督🎋、干部考核和绩效考评重要依据🔫。(4)自我监督制度,即进一步改进方式方法,做到既敢于监督、善于监督又接受监督,努力做到情况明、数字准、责任清👨🏽‍🎨、作风正🏚、工作实。
三是做好信访稳定工作。建立健全信访受理机制🤸🏽‍♀️Ⓜ️,对群众来信、来访、来电和网络举报等,建立登记制度🐀。对一般性的问题建立预警提示制度,采取函询🤥、诫勉谈话、提醒谈话等方式进行提醒警示;对严重的违规违纪问题,及时进行立案调查处理💛。
    四是推进惩防体系建设。(1)认真落实沐鸣2党委《关于深
入推进惩治和预防腐败体系建设的实施办法》🧑🏼‍🎤。(2)对涉及人财物等方面的重要制度开展廉洁性评估👳🏿‍♀️,督促责任部门将惩防体系制度落实作为经常性、长期性工作来抓✭,增强制度的执行力和约束力。(3)加强领导干部落实廉洁自律规定和廉洁从政的监督检查。严格执行述职述廉、谈话和诫勉📌、个人有关事项报告制度和“三重一大”决策制度等🤱🏿,拓宽群众监督渠道。(4)认真履行行政监察职能🔽。五是做好内部审计工作,强化审计监督🏜。即协同财务做好年度预算执行和财务收支审计工作🔡;加强收费监督和检查,规范各项收费行为⛅️;积极配合上级单位开展专项治理工作,建立专项治理的长效机制。
五、加强干部自身建设,不断提高履职能力和工作水平
     一是积极开展理论研究和业务学习,努力加强自身的思想政治建设和作风建设🧑🏽‍⚖️。模范遵守党的纪律和国家法律法规♨️,带头践行中央、省👘、市和我校作风建设规定🫵🏿,不断提升执纪能力。
二是努力加强组织建设,积极推进学习型、服务型🪐、创新型纪检监察队伍建设👩🏻‍🦽‍➡️🚶🏻‍♂️‍➡️,增强责任意识♎️𓀁,做到敢于监督,善于监督,同时也要自觉接受师生员工监督,确保纪检监察队伍的忠诚干净担当。
 
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                                    2015年1月8
 

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