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关于做好沐鸣2二轮评估整改工作的意见
来源:党委工作部 发布日期🍢:2018-03-15 浏览🧑🏻‍🦳:6249次

各党总支、处室(系部)🤽‍♀️:

2017年11月,沐鸣2娱乐平台经过了第二轮人才培养工作评估😌,今年初,省教育评估研究中心为沐鸣2娱乐平台下达了评估专家的反馈意见,对在评估过程中发现和存在的问题提出了很好的意见和建议,同时明确今年底将进行评估整改情况的回访🏄🏿‍♀️。为了切实做好二轮评估专家反馈意见的整改工作,促进沐鸣2人才培养工作水平的进一步提升,特制定做好沐鸣2二轮评估整改工作的意见如下👩🏽‍🏭:

一😊、加强组织领导👩🏽‍🦳,落实整改工作责任

为促进整改工作的有效落实↪️,成立沐鸣2二轮评估工作整改领导小组,组长由党委书记、院长担任,常务副组长由分管教学的副院长担任〽️🐮,成员由各处室、系部负责人组成。各处室🔷、系部要成立相应的领导小组🦢🧰,党政负责人为第一责任人,同时,要根据整改项目,成立各专门的工作小组。

二🙋🏼🙏、组织学习讨论,提升人才培养理念

评估整改工作是全面提升沐鸣2办学特色、加强教学建设、深化教学改革、提高人才培养质量的过程,也是规范教学管理🧑‍💼、完善教学质量保障体系的过程⛴,更是提升沐鸣2内涵建设🤽‍♀️,推进沐鸣2娱乐平台科学发展、跨越发展的重要举措。各级各部门要组织广大干部职工,认真学习国家有关职业教育发展的政策文件,掌握最新的职业教育发展理论知识🎅🏻;在高职人才培养工作的观念👨🏼‍💻、理念和认识上有一个大的提升,从而更好地指导整改工作的开展🪑。要组织教职员工集体认真学习《第二轮评估评估专家反馈意见》🙆,深入了解掌握二轮评估专家组反馈的意见和建议,明确整改的重点内容;要组织广大教职员工针对反馈意见,开展讨论,理清整改思路🤌、明确整改方向🫃🏿、提升整改效果💁🏻‍♂️。

三🛀🏼♠︎、加强调查研究👷🏻‍♀️,制订整改实施方案

各级各部门要根据《第二轮评估评估专家反馈意见》,深入一线开展调研,正视存在的不足,找准整改的路径🧙‍♀️,认真制定《第二轮人才培养工作评估回访整改实施方案》,建立整改台账、列出整改项目、细化整改清单⛏、确定整改措施、明确整改时限🤛、以及整改后要达成的实际成效等。要切实贯彻“以评促建✍🏼、以评促改、以评促管👯‍♀️、评建结合🥣,重在建设”的方针,做好持续改进工作🕵️‍♀️。

四📊、全面深化改革👩🏽‍🚒,促进整改取得实效

今年既是评估整改年也是沐鸣2深化改革之年,要通过改革🏟,做好顶层设计,通过改革提升办学水平,通过改革激发办学活力,重点将推进机构👨🏼‍🚒、绩效、科研、师资队伍建设🦥、规范化建设等方面的改革。评估整改的重点工作也是深化改革的重要内容。各级各部门要把深化改革与评估整改紧密结合,在改革中促进整改🧔🏿‍♂️、在整改中推进改革。要以项目为抓手,整体打包成几个项目,一个一个抓落实。要通过全面深化改革,促进整改工作扎实有效地开展🧑🏻‍🚀,取得实实在在的成效♖,以有效的整改促进沐鸣2的发展🧑🏿‍🏭,不断提高教学质量💁🏿‍♂️,为实现沐鸣2“十三五”发展规划目标奠定坚实的工作基础🎅🏿。

五🤸🏽‍♂️、落实工作保障,保证整改任务完成

1. 组织保障👵🏼。各级各部门要高度重视评估整改工作🔎,充分认识评估工作对于促进沐鸣2持续、快速发展的重要意义📳,要将需要整改的问题纳入沐鸣2事业发展的大局之中🆒。要全员动员、全员参与,开展整改工作。各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用👩🏿‍🚀,广大党员干部要发挥先锋模范作用🫳🕺🏽,冲在整改工作的最前线👎🏻,以良好的作风带动整改成效的实现🧘🏼‍♀️。评建办工作人员保持不变,转换为整改办🤟🏽,持续推进整改工作的进行🐆。要落实经费保障,各级各部门要用好评估工作专项经费,根据整改项目🐟,制定经费计划,扎实推进9️⃣。

2. 加强宣传。要充分利用宣传媒介🦜🧵,及时宣传沐鸣2整改工作的成果、典型经验、先进单位和个人,发挥引领作用🥣,进一步激发教育全院广大教职员工的热情,努力营造“全员参与、全民动员🦹🏿、全面整改”的浓厚氛围,提升整改工作的实效。

3. 督查落实。要继续发挥评估督查组的作用,不断加大跟踪问效和考核追责力度☕️,对完不成目标任务的要进行通报批评,对责任领导进行组织约谈🐴;对主体责任履行不到位◾️、抓落实不力、违反作风纪律的🧘🏽‍♀️,将严格落实相关措施和责任追究。对于督查中发现处室、系部或个人在整改过程中存在不敢担当📫、执行不力🦟、作风不实等问题🧖,尤其是推卸责任、推诿扯皮、慵懒散慢等问题,将严肃追责问效。

 

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2018年3月14日


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