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沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】顶岗实习学生管理暂行规定
来源:学生工作处 发布日期:2010-03-13 浏览:10787次

沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】顶岗实习学生管理暂行规定

第一章   

第一条  学生顶岗实习是高职院校人才培养工作的重要环节。为了加强顶岗实习期间的学生管理,保证学生顺利完成顶岗实习任务,依据《普通高等沐鸣2学生管理规定》及《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】学生管理规定》,制定本规定。

第二条  加强对学生顶岗实习期间的管理,是加强学生素质教育,保证学生培养质量的重要措施。全体学生工作人员,要高度重视学生顶岗实习期间的管理工作,要将管理与教育相结合,不断提高管理水平,努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。

第三条  学生在顶岗实习期间应当遵守《高等沐鸣2学生行为准则》,遵守法律法规和校纪校规,遵守公民道德规范,勇于探索,积极实践,努力掌握专业技能。

第四条  对学生顶岗实习期间的管理,坚持沐鸣2管理和顶岗实习单位管理相结合,以沐鸣2管理为主的原则。学生顶岗实习期间的管理由学生处负责,具体工作由学生所在系部落实。

第五条  本规定适用于学生在沐鸣2签订有实习协议的实习单位进行顶岗实习期间的管理。

第二章  思想政治工作

第六条  学生顶岗实习期间的思想政治教育应按照《普通高等沐鸣2德育大纲》要求,在院团委的统一安排和组织下有计划地进行,具体工作由各系团总支实施落实。

第七条  学生顶岗实习期间,由院团委统一下达政治理论学习计划,各系团总支负责组织实施。学习材料要下发到实习点的党、团组织,在顶岗实习结束后,各系团总支要对顶岗实习学生的政治学习情况进行总结,将其作为对学生实习期间思想政治考核的主要依据。

第八条  学生顶岗实习期间,应根据实习点学生人数多少成立临时党、团组织,并正常开展组织活动。党、团员人数超过3人的,要成立临时党、团支部,党、团员人数未达到3人者,实习学生的党、团组织活动随实习单位进行。

第九条  学生在顶岗实习期间的心理健康教育咨询工作,由沐鸣2大学生心理健康教育咨询中心负责,可通过网络、电话、通信等方式进行。

第三章  日常行为管理

第十条  各系部要在顶岗实习前加强对学生的教育,并结合专业和实习单位的特点,制定出详细的学生顶岗实习行为规范,对学生在顶岗实习期间的工作、学习、业余活动等做出具体的规定,并以书面形式告知学生。

第十一条  学生在顶岗实习期间,必须遵守实习单位的相关规定和劳动纪律,服从单位的安排与管理,积极参加生产实践。

第十二条  学生顶岗实习期间,由实习指导教师全面负责学生的日常行为管理(校内教师按学生人数每生每月2元的标准发放补助,校外聘请的教师按学生人数每生每月4元的标准发放补助,从班主任费中列支)其职责为:

(一)负责学生的思想教育工作,关心学生的工作、学习和生活,指导学生临时党、团组织活动。

(二)督促学生认真履行日常行为规范,负责做好实习期间的考勤、考核和记载。

(三)与沐鸣2保持联系,及时反映学生在实习期间的表现情况,配合沐鸣2共同研究对学生的教育方法。

(四)针对顶岗实习学生的特点,指导学生开展丰富多彩、生动活泼的业余活动。

(五)签批学生3天以内的请假。对学生请假超过3天的,及时与沐鸣2联系,按照学生请假的有关程序办理(必要时可根据实际情况通过电话联系履行请假手续)。

(六)协助沐鸣2做好对顶岗实习期间违纪学生的处理。

(七)负责做好学生在顶岗实习期间的综合表现鉴定。

第十三条  在两人以上的实习点,要指定学生干部,协助实习指导老师做好学生的日常管理。

第十四条  各系部要安排一名专职辅导员,全面负责顶岗实习学生的管理,建立详细资料,加强信息沟通,通过电话、网络等方式每周最少与各实习点联系一次,了解学生的思想动向和实习、生活情况。

第十五条  各系部要在学生顶岗实习期间,组织学生管理人员定期进行实地检查,集中处理学生在顶岗实习期间学习、生活、安全等方面的问题。

第十六条  原班主任在学生参加顶岗实习前要继续履行班主任职责,认真做好对学生的安全教育和各项实习准备工作。未能带队参加实习的班主任(在学生顶岗实习期间,学生原班主任按现行班主任费发放标准减半发放班主任费,即每生每月1元),在学生顶岗实习期间,协助实习指导教师、系部做好本班学生的各项管理工作,要经常与实习学生联系与沟通,并及时向系学生工作办公室反映学生顶岗实习情况。顶岗实习结束后原班主任要及时与实习指导教师联系,了解学生实习情况,做好顶岗实习学生返校后的日常教育管理工作。

第十七条  沐鸣2每年在顶岗实习结束后,要对参加顶岗实习学生的综合表现进行总结、评比,对表现突出的学生授予“学生顶岗实习先进个人”称号,并予以表彰、奖励。

第十八条  沐鸣2对在顶岗实习期间违犯沐鸣2及实习单位规章制度的学生,视其情节,按《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】学生违纪处理办法》的规定,给予相应的纪律处分。

第十九条  在顶岗实习期间,学生违犯国家法律、法规,按国家法律规定移交司法机关予以处理。

第四章  安全教育及管理

第二十条  各系部要在学生顶岗实习前,对学生进行以法制观念、安全知识、防范技能、校纪校规、实习单位规章制度等为主要内容的安全教育。要坚持以人为本、教育先行;预防为主、保护学生;明确责任、管教结合;实事求是、依法办事的原则,做好学生的安全教育及管理工作,切实保障学生在顶岗实习期间的人身和财产安全。

第二十一条  学生在顶岗实习期间,应当遵纪守法,服从管理。

(一)不得参与危害社会和实习单位稳定的活动,不能有损害他人利益的行为。

(二)要树立自我保护意识,积极防范,保护自己的人身和财产安全。

(三)严禁酗酒、打架斗殴、赌博;禁止携带、私藏管制刀具和其他危险品;自觉维护消防及其他安全设施,注意防火、防盗,防止各种事故的发生。

(四)在取得卫生许可证的食堂、饮食店、商店进餐或购买食品,注意饮食卫生。

(五)严格按照岗位安全操作规程上岗实习。出现设备工作不正常和其它影响人身安全的情况时,应及时向实习指导老师或实习单位报告。

(六)自觉遵守沐鸣2和实习单位有关规定,严格履行请假手续。

(七)禁止擅自外出旅游和到江、河、湖泊等自然水域游泳。

第二十二条  顶岗实习期间学生的安全教育及管理工作,由实习指导教师负责,并督促实习单位根据岗位性质等实际情况,为学生办理相关的保险。学生在实习期间发生意外伤害时,实习指导教师应第一时间赶到现场,采取必要措施,切实保证学生的人身安全,控制事态扩大,并及时向实习单位和沐鸣2报告。

第二十三条  在接到发生学生意外伤害事故的报告后,沐鸣2相关部门要按照《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】学生实习实训期间突发事件应急预案》和《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】突发学生意外伤害事件处置工作应急预案》的要求,及时做出反应,必要时派专人尽快赶到现场,妥善处理学生的伤害事故。

第二十四条  学生在实习期间发生意外伤害时,系学生工作办公室负责在24小时内向保险公司报案。

第二十五条  学生顶岗实习期间发生意外伤害事故的善后处理,应按照《普通高等沐鸣2学生安全教育及管理暂行规定》以及《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】学生安全教育及管理暂行规定》的相关规定进行处理。属于实习工伤事故的,由实习单位根据国家相关规定处理。

第五章   

第二十六条  本规定未尽事宜,参照《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营,信赖之选】学生手册》的相关规定处理。

第二十七条  本规定由沐鸣2学生处负责解释。

第二十八条  本规定自发文之日起施行。

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