关于做好沐鸣22018—2019学年度 教职工年度考核的通知
来源：思政部
发布日期：2019-09-17
浏览：5022次
各处室✡️、系部⏏️：
为认真做好2018—2019学年度沐鸣2娱乐平台教职工年度考核工作👮🏿，现结合沐鸣2实际情况，就学年度考核工作有关事项通知如下🎳。
一、关于2018—2019学年度教职工考核工作
（一）考核对象
2018—2019学年本院在编在岗的专业技术人员🥍、管理（含教辅）和工勤技能岗位工作人员🔡。考核按人员所在处室和系部进行（附件1）🧝🏼♀️，同时按20%的比例确定优秀人员。
（二）考核内容
年度考核工作以各处室、系部为单位进行，采取定性与定量、个人工作总结与组织考核相结合的方式，力求客观⚔️、公正、准确🫱🏼。
各处室、系部根据教职工的所任职务和岗位职责🚵🏿♀️，在德🥕、能、勤、绩等方面进行考核🔝🤟，重点考核其履行岗位职责的能力和工作实绩✮。
1.教师教学科研工作业绩考核参照《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】教学科研岗位考核管理办法》执行。
2.管理、工勤技能岗位人员工作考核参照《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】管理（含教辅）和工勤技能岗位考核管理办法》执行。
（三）考核办法
采取日常考核和定期考核相结合方式🥶。定期考核实行年度考核和聘期考核。考核结果作为续聘、低聘、解聘或晋升的依据👨🏭。
1.教师系列人员的考核：主要依据《沐鸣2校内奖励性绩效工资分配办法》（闽北职院党〔2013〕6号文）中的《沐鸣2教师教学工作质量测评参照标准》✔️🤶🏽、《沐鸣2教师科研教研工作业绩测评参照标准》🥱、《沐鸣2教师日常工作表现测评参照标准》、《沐鸣2教师教学科研岗位测评汇总表》。考核由各系部组织实施，人事处、教务处及相关部门参与配合🤦🏼。考核完成后各系部要将《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】2018-2019学年教师教学及日常工作业绩考核汇总表》（附件2）上报人事处🧑💻，并将电子版发送吴丽琼OA🕵🏽。
2.管理🏦、工勤技能岗位人员的考核：主要依据各部门制定的《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】内设机构下属科室岗位量化考核表》🤦🏻，由各部门组织实施。考核完成后各处室要将《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】教职工岗位聘用期满考核汇总表》（附件3）上报人事处🦠，并将电子版发送吴丽琼OA。
（四）考核结果
教职工年度考核总分100分，考核等级结果分为优秀、合格、基本合格👱🏻♂️、不合格四个等级。优秀≥85分、合格≥70分、基本合格≥60分✴️、不合格＜60分。对于考核等级为优秀的教职工需根据核定的比例推荐，同时填写《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】优秀教职工申报审核表》（附件4）上报沐鸣2人事处，并将电子版发送吴丽琼OA。
教职工年度考核结果作为教职工晋资、晋职和聘任以及岗位津贴发放的依据之一🖖🏻。年度考核合格及以上者，按《沐鸣2岗位设置与聘用管理实施方案》等有关规定执行。基本合格者🚲，延迟岗位聘用（或续聘）、取消晋升职务、评优评先资格，校内奖励性绩效每月按50%发放（已预发的扣回）🛢。不合格者🥷🏼，解除岗位聘约或待岗处理，校内奖励性绩效每月不发放（已预发的扣回）🦝。
（五）组织领导
沐鸣2成立考核工作领导小组，由沐鸣2党政领导、有关处室、系部（简称部门🙎♂️，下同）负责人组成👩🏼✈️。沐鸣2人事处是考核工作领导小组的办事机构🏃🏻👨🏻✈️，负责处理、协调考核工作的具体事宜。各部门要相应成立考核小组，在规定时间内对各系列考核表所涉及的材料进行核定并签署初步考核意见，最后汇总上交沐鸣2考核工作领导小组审定。
（六）《考核表》填写要求
1.教师系列人员填写《福建省高校教师工作考核表》一式2份（由各系部秘书统一到人事处领取）。
填表要求：教师本人要根据《高校教师工作量试行办法》的规定实事求是的填写，《考核表》封面填写日期统一为2019年8月31日。
2.非教师系列专业技术人员填写《专业技术人员考核登记表》一式2份（请登陆沐鸣2人事处网页下载使用，A4纸双面打印）📕，《考核表》封面填写日期统一为2019年8月31日。
3.行政后勤工作人员填写《南平市事业单位工作人员2018－2019学年度考核（聘用）登记表》一式2份（请登陆沐鸣2人事处网页下载使用，A4纸双面打印）🧢，《考核表》封面填写日期统一为2019年8月31日🧍♂️。
4.教职工学年度《考核表》按要求完成后🧒🏽，由部门统一于2019年10月17日前送交人事处。
5.各处室、系部同时还要根据考核情况，计算出考核得分𓀃🎦，将各汇总表于2019年10月31日前送交人事处🎉。
附件🐱：1.沐鸣2党政管理、教学与教辅机构人员名单；
2.沐鸣22018-2019学年教师教学及日常工作业绩考核汇总表🧑🏼🍳；
3.沐鸣2教职工岗位聘用期满考核汇总表；
4.沐鸣2优秀教职工申报审核表😈。
沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】人事处
2019年9月17日
附件1：
沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】党政管理🧺、教学与教辅机构人员名单
处室、系部 | 在编在岗参加考核人员名单 | 召集人 | 优秀推荐 名额 |
党委工作部（3人） | 蔡 军 李清龙 王 辉 | 蔡 军 | 2 |
人事处（3人） | 鞠建恩 傅晋飞 阮学兰 |
纪检监察审计处（3人） | 郑定华 李文俊 蒋维清 |
财务科（2人） | 陶书良 曾素文 |
工会（1人） | 叶常明 |
办公室（6人） | 赖仁新 刘连昌 裴应胜 蔡建清 张智华 王 慧 | 赖仁新 | 1 |
教务处（7人） | 范 民 范贤清 李 良 谢建梅 吴 航 陈志国 林 军 | 范 民 | 2 |
招生与续继教育处 （2人） | 詹永珍 郑春俤 |
后勤管理处（7人 ） | 郑先福 王金土 李加进 黄 晖 张小敏 张 坚 刘元福 | 郑先福 | 1 |
学工处、团委（7人 ） | 刘 林 吴碧霞 张茶英 孙蒸招 吴兴旺 蔡忠伟 刘泉禧 | 刘 林 | 1 |
图书馆（7人） | 朱正南 罗慧丽 江娇媚 苏丹霞 王少珍 杨 波 李高芸 | 朱正南 | 1 |
食品与生物工程系 （9人） | 专任教师⇨：叶彩珠 黄 妍 陈雪珍 魏常锦 谢善慈 双肩挑： 张金良 郑启阶 鞠璐宁 坐班人员：张魁宜 | 张金良 | 2 |
管理系（14人） | 专任教师：邹赣华 庄梅华 詹 艳 朱 瑜 张海丽 梁淑倩 李尾咕 曹维娜 饶 婧 谢小燕 邓椀升 双肩挑： 詹茂光 朱 丹 吴 亮 | 詹茂光 | 3 |
艺术与传播系（15人） | 专任教师🧎🏻♂️：游伍平 曹长生 季 勇 赖莉琼 陈 帆 黄丽萍 江丽君 郑 宵 刘超婧 黄 莹 双肩挑： 陈 婷 郑需勇 敖润富 白雁飞 李 捷 | 陈 婷 | 3 |
信息与工程系（22人） | 专任教师：杨成菊 黄娇清 谢 辉 刘彦会 王 蕾 王 燕 谢长明 吴锦花 郑志敏 游年华 冯上建 薛命全 张 玲 郑辉红 李 旻 刘菡华 张梦君 叶文全 陈婉华 双肩挑： 张金良 胡建辉 黄 华 | 张金良 | 4 |
学前教育系（24人） | 专任教师：陈久健 黄克冰 张雅婷 周 安 吴丽丽 周珍霞 李炎容 陈 静 洪 莲 陈 韦 章玉斌 黄 旭 林 斌 廖永生 上官妍婷 吴景荣 张乐虹 张晨思 李卓恩 王 怡 许贵全 双肩挑🖖🏻：张完英 坐班人员🚣🏼♀️：张灵暄 刘彩云 | 张完英 | 5 |
公共基础部（10人） | 专任教师：张 焱 康建荣 马丹丽 叶芳芳 方 凯 虞惠民 张远明 双肩挑🖖🏻：邱海松 郑桂芳 黄林妹 | 邱海松 | 2 |
附件2👩🏼💼：
沐鸣22018-2019学年教师教学及日常工作业绩考核汇总表
系部名称（盖章）： 上报时间： 年 月 日
序号 | 教工号 | 姓 名 | 2018-2019学年专业技术等级 | 日常工作考评分（共计20分） | 教学工作质量考评分(共计60分) | 科研教研业绩考核 | 年度综合得分 | 考核等次 | 备注 |
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1 |
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附件3⏩🦸🏿♀️：
沐鸣2教职工岗位聘用期满考核汇总表
处室名称（盖章）： 上报时间： 年 月 日
序号 | 姓 名 | 职务职称 | 考核项目 | 备注 |
德能勤综合表现（15分） | 岗位职责任务完成情况
（85） | 总分 |
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附件4🔫：
2018-2019学年度沐鸣2优秀教职工申报审核表
姓 名 |
| 性别 |
| 出生年月 |
| 学历 |
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政 治 面 貌 |
| 学科 |
| 职务（或职称） |
| 综合得分 |
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主要业绩 （300字左右） |
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处室或系部意见 | （盖章） 年 月 日 | 沐鸣2意见 | （盖章） 年 月 日 |