2014年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设工作责任状
来源：纪检监察审计处
发布日期：2014-04-03
浏览🎠：7481次
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2014年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设
工作责任状
为深入贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和教育部《关于执行党风廉政建设责任制的实施办法》🦺，按照省、市教育纪检监察工作安排，紧密围绕沐鸣2娱乐平台中心工作🎅🏿🦼，以规范教育收费行为🐦⬛、严肃招生考试纪律🙎🏽、加强沐鸣2安全管理、规范财务管理↕️、图书教材和物品采购、基建建设项目为重点，进一步加强沐鸣2娱乐平台党风廉政建设和反腐败工作，特签订此工作责任状👨🏽🔬。
一🪧、责任范围
沐鸣2各总支、处室、系部主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办⚆。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
二、责任内容
1📘、严格落实党风廉政建设责任制🛌👼🏼。强化“一岗双责”的意识💽，完善一级抓一级🎵，一级对一级负责的责任机制🫡👩🏭。各部门要积极贯彻沐鸣2党委关于党风廉政建设的部署和要求，结合本部门具体工作实际🎹，研究制定党风廉政建设工作计划🧒🏿、目标要求和具体措施👨🏻🔧，每年召开专题研究党风廉政建设的工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，并按照计划推动落实。
2、严明党的政治纪律。督促党员干部坚定政治立场，维护党的集中统一😹，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政🔔、阳奉阴违6️⃣，保证在思想上政治上行动上同沐鸣2党委保持一致，保证沐鸣2各项重大决策部署的贯彻落实。严明组织纪律🐥，克服组织涣散、纪律松弛现象。督促党员干部增强组织纪律性，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律🫄🏻、财经纪律和生活纪律等各项纪律。
3、深入推进作风建设，坚决纠正“四风”。落实中央八项规定精神，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题。健全改进作风常态化制度，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《福建省机关效能建设工作条例》☁️，加大对“庸懒散”等问题问责力度🐡，整治损害教职工切身利益的不正之风，营造风清气正的校园环境🧪。
4、严格执行“三重一大”制度。在发展规划🤹🏼♀️、干部任免🔨、考核奖惩、绩效分配、招生收费、基建工程、物资采购、财务管理、科研经费等政务👨🏼🎤、校务管理过程中，认真依法依规，严格按照工作制度🖕🏿、工作程序办事，确保民主决策、集体决策、科学决策、依法决策在沐鸣2重大工作中的贯彻落实。
5、自觉履行第一责任人职责👩🏻🦱。加强对本部门人员的教育管理，加强对本部门人员谈心谈话、监督和指导♘🍄，看好自己的门，管好自己的人。
6🤚🏿、认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》🤸🏻♂️👷🏿。认真执行个人重大事项报告制度、述职述廉制度🪥，带头倡导良好的思想作风、学风、工作作风🃏、领导作风、生活作风。落实公车管理规定、落实公务接待规定👱🏽♀️、落实出国（境）规定✋ 、落实干部亲属回避规定和在公务活动中收受礼品主动上交的规定，管住自己，管好亲属🤮，管好下属。
7、加大公开工作力度。认真执行政府沐鸣2平台条例和《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】校务公开实施细则》等规定，促进权力透明运行🫰🏻🕵🏿、规范运行，自觉接受群众监督。
8、积极开展廉政教育和廉政文化建设。各部门要结合自身实际和各自工作岗位的特点，把反腐倡廉教育🚵🏼♀️🙍🏻，融入日常工作👩🏽🦲、学习、教育、管理之中，警钟长鸣😖，防微杜渐👨💃🏼，进一步拓展廉政文化建设的途径👯♀️🥏，丰富廉政文化建设的内容。
三、考核办法
按照“注重实绩、自我评定、民主评议、上级考核”的办法，考核方式采取自查与检查相结合，年终先由直接负责人对责任内容的实施情况进行自查，提交书面工作总结和述职述廉报告，沐鸣2组织人事、纪检监察部门结合年度考核开展检查🧚🏿♂️。
四、奖惩办法
党风廉政建设责任制是责任人年度政绩考核的一项重要内容，并与绩效考核挂钩。对领导不力🥃、不履行或不正确履行领导责任，致使管辖的部门在党风廉政建设方面出现问题的，沐鸣2将根据有关规定处理👩🏼🍼。
本责任书期限为一年，在设定期限内🧗，因组织决定调动工作的👋🏼，谁接任谁负责，继续履行本责任书🙇🏼。
党委书记👩🏼🦳： 院长：
党总支负责人： 处室、系部负责人：
2014年4月2日