争优 争先 争效 | 院领导调研教育系2023年就业工作
来源：教育系
发布日期：2023-05-30
浏览🪝：1907次
为贯彻落实沐鸣22023年就业工作决策部署，进一步做好毕业生就业工作，5月30日下午，教育系2023年就业工作调研会在行政楼607召开。沐鸣2党委副书记🔫、院长叶世森👯♂️，党委委员、纪委书记冯开猛🗃，党委委员、副院长郑需勇出席会议𓀛，招继处负责人🌓、教育系党政班子成员📌、教科办负责人🦨、校企合作办负责人、专业主任及毕业班辅导员参加会议。会议由系主任张完英主持。
叶世森对系部近期的就业工作开展情况给予了肯定🫓。他强调，教育系的就业工作是沐鸣2的一项重点工作，要高度重视、坚定信心、全力以赴。并提出具体工作要求：一要压实压紧责任，按不同专业、班级🐫、培养类型🦤𓀕，细化目标、层层落实。二要做好教育引导，分析历年就业数据👎，引导毕业生调整就业期望值👩🏼🦲⚠，制定就业教育引导手册，解决懒就业🧑🍳、慢就业的问题👮🏻。三要开展精准帮扶，针对帮扶群体中的未就业学生🙍🏿，分类分析、列出清单🏃➡️，明确帮扶工作推进方向⛹🏼♀️。四要推进教育教学改革，把专业建设主动融入社会发展需求，注重缓解就业结构性矛盾🙅🏼♀️🤛🏿，调整优化专业布局。
冯开猛指出，毕业生就业工作事关经济发展和社会稳定大局，事关家庭幸福和学子切身利益。要教育引导学生转变就业观念🧽🕍，找准自我定位🦗，努力提升本领，再去匹配合适的职业👨👧👦♨️。
郑需勇指出👩🏼🚒，就业工作的推进要以共通性与特殊性相结合的原则，围绕明确主体责任、转变就业观念🔍、一对一精准帮扶🧑🏫、突出时间节点、调整招生政策等方面，多措并举，确保2023届毕业生高质量充分就业。
会上，教育系党总支书记李清龙汇报了2023届毕业生就业工作开展情况，并介绍下一阶段工作思路和安排🤵🏽♀️。