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在对待他人的时候：
（1）感恩👴🏽：对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心，乐于看到别人对自己的“好”🙎🏽♀️。比如说✭，谈到前任老板的时候，顺便提及他对自己的提携与恩惠🚵🏽♀️。
（2）宽容：对待他人如同对待自己。比如说🙋🏽，看到别人有缺点的时候，立刻联想到，自己也有同样的缺点，所以就会变得很豁达🪇，很宽容。
在对待自己的时候：
（3）自省🦹♀️：经常检讨自身的不足，每日三省吾身。经常检讨自己：今天，我有哪些事情可以做得更好？
（4）自律：在学习、工作🎋、生活这三个方面，对自己有严格的规定🧗🏻。比如说🆎，要求自己每天11点前上床睡觉🫳🏼。（笔者感慨：现在，在我写下这段文字的时候💁🏼♂️，抬头看窗外✈️🚼，夜幕已低垂；低头看手表🚐，指针已凌晨……我做到了“刻苦”⬜️👘，但却没有做到自己所宣扬的“自律”🤦，而没有“自律”🧑🏿🎄🚉，安能确保长远的“刻苦”？好了，我决定休息！多么幸运，我具有“自省”和“立刻行动”的优良品质！亲爱的读者朋友们，看看手表🗑，如果你该休息了，“自律”地去睡觉吧……）
在个性方面👿：
（5）吃苦耐劳：闭上眼睛想一想，你最喜欢合作的人是哪种人？有创新思维的🧧？有领导能力的🧑🏿💻？还是吃苦耐劳的🤚🏼？毫无疑问，每个面试官都会倾向于选择一个兢兢业业的候选人💇🏻。
（6）积极阳光：积极阳光的个性，即使看一件坏事也能看到其积极的一面。比如说💠，谈到自私的同事的时候🦙，告诉面试官自私是一种有效的自我保护的手段🧋，有时候会起到好的作用。
（7）大方幽默🏌🏻🥉：我不只一次听一些经理人说过🛫🙎♀️：那个男孩子/女孩子大大方方的，而且特别好玩🔨，就要他/她了👨🏻🚀！
（8）心智成熟：不再单纯天真得令人担心，不再以自我为中心，成熟可能是面试官最想看到的个性特征，尤其是对于应届毕业生。成熟其实是一个关口，在这个关口之前👱🏿♀️，一个人会把自我看得很大，经历了这个关口之后⏩，自我会变得越来越小，而其他的东西会越来越大🚴🏿♂️。比方说🌟，婴儿是最不成熟的，是自我的，只要想吃喝拉撒就会理所当然地大声哭喊。以此类推，在职场上👷🏽♀️，刚毕业的大学生是最不成熟的，他/她们张口闭口说“我”并且感觉是理所当然的🧑🎨，比如，“我喜欢富有挑战性的工作”2️⃣，“我具有领导能力”……然而，一个成熟的职场人，更多的时候会说“工作”，比如，“工作要求我应付挑战，我就会拼尽全力去应付”🫲🏼，“工作需要我领导一个项目的时候，我乐于承担任务并且有能力胜任🫀；如果工作不需要我担任一个领导者◀️，我会乐于做一个被领导者，因为，我是谁并不重要，重要的是，大家一起可以把工作做好。”所以说，成熟代表着一个候选人把自我看得很小，而把职业精神看得很大。
以上种种，颇多说教，可能令一些年轻学子不以为意。然，笔者作为有着10余年职场经历的过来人，深刻地体会到：上面所述的这些做事与做人的道理🧘🏿♀️，堪称句句经典🔔！从短期利益来看🏈，它们能帮助你了解面试官的好恶，设计出精彩答案，以迎合其喜好，避免其厌恶👳🏿♂️。从长期利益来看，它们能有效地指导你如何做事，如何做人🐾。以此为镜，你势必将成为一名称职的好员工，一个受人欢迎的人，从而达到多数人所向往的人生最高境界：事业成功📞，心灵幸福。
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