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如何找工作应聘？如何防范陷阱？如何维护自己的合法权益？这是每一位求职者都关心的问题。在毕业季来临之际，多数毕业生求职心情急切，为了得到工作机会，往往忽视了求职过程中存在的陷阱🧑‍🔬，最后给自己带来不必要的麻烦或损失。
虽然当前就业压力较大🫱🏻，毕业生求职存在一定难度，但毕业生主观上要保持冷静，要认真了解招聘企业的情况。希望广大应届毕业生增强自我保护意识，及时辨别真假招聘𓀔，通过正规渠道取得面试资格，切忌因一时求职心切而上当受骗，以免落入形形色色的招聘陷阱🪄🎖。此外，国家明确要求用人单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用，如用人单位违反规定收取各种费用，求职毕业生就要勇于说“不”。
    求职陷阱主要包括👨🏼‍🎨：
    一、想要兼职要交培训费 
    以对新人进行岗前培训或培训时要购买某些产品为名收取培训费👩🏻‍🦽‍➡️。
    二、招聘会推销兼职搭讪增多  
    受经济危机🙎🏼‍♂️、薪资下调等因素影响，兼职正成为许多职场人的选择。“路边”兼职的大量出现，正是抓住了求职者这种心理。 然而，这种“路边”兼职往往存在一定风险。
    三、以高薪为诱饵 骗人先掏钱 
    每一位求职者都希望能找到一份高薪的工作。因此👸🏿，一些用人单位就以夸张、离谱的高薪为诱饵👼🏽。例如，一家不起眼的公司却开出“欢迎社会新人，薪水5000元起”这样诱人的高薪来诱使求职者上钩🧑‍🎓🦸🏽‍♂️。等到求职者办理“入职手续”时🐓，对方就会要求应聘者交“建档费”“服装费”“风险压金”等费用。 
    四👨🏼‍🦱、串通医院“分赃 专坑求职者体检费 
    黑中介经常利用求职者急于找工作又不清楚体检程序等空子，假装按照正常的招聘程序，依次进行面试7️⃣、笔试、体检等项目，向求职者收取近百元的体检费🧑🏻‍💻，通知求职者到其指定的医院体验。3天以后，当求职者与“黑中介”串通的医院拿到结果时，会被“黑中介”以“不合格”等理由堂而皇之地拒绝或辞退了🍳🤷🏿‍♀️，或者增加一些条件让求职者自己知难而退（例如要求再交费用📭，改变工作承诺，甚至说工作内容就是当打手来吓唬求职者等）🛏，体检费则被“黑中介”和医院瓜分，求职者只得有苦难言☂️，就算“幸运”通过了体检🧑🏿‍🍳，“黑中介”也是能拖就拖，应聘者根本没有工作的机会。 
    五㊗️、赚廉价劳动力 
    一些用人单位看准了求职者特别是毕业生就业心切的心理🤵🏻，以试用期为名赚廉价劳动力。一些学生反映，用人单位在试用期结束后，以各种理由辞退了毕业生🧑‍🦼，因为试用期的工资低，这些用人单位实际上是在赚廉价劳动力。在不少地方👨🏿‍🎨，一些药品🌚🦻🏽、保健品🦹🏽‍♂️、化妆品销售公司借设办事处之名，以高年薪招聘“市场部经理”或“业务经理”，引来众多的应聘者，有的人好不容易熬够试用期，公司却借口考核不过关，一纸通知让其走人🤷🏽‍♀️，应聘者也是当了一回廉价劳动力🎄。有关人士提醒，遇见诸如“本广告长期有效🧙🏽，长年招聘，且报名不受限制”的招聘广告👳🏽‍♀️，求职者一定要小心。 
    六👨🏽‍🍳、剽窃求职者作品 
    这是求职者遭遇的智力陷阱♏️。智力陷阱是指以考试为名无偿占有程序设计、广告设计⏰、策划方案、文章翻译等劳动成果。现在招聘过程中的骗取“智力”很常见。这种堂而皇之地占有他人的劳动成果，性质更为恶劣🕷，广大求职者要具备慧眼，多加小心🪿。 
    七、扣留证件要求求职者做不正当商业行为 
    初次求职者一般经验缺乏，加之防备松懈⚠👩‍🌾，因此市场上有人设陷阱，诱骗无经验的求职者（尤其是学生）从事不正当的商业行为👊🏻，或用不当手法扣留求职者保证金🍄、证件等👩🏻‍🏫，使无辜者受害。

八、“挂羊头🫰🏻、卖狗肉”

部分用人单位招聘工作人员存在“挂羊头、卖狗肉”的现象。比如招聘时说招编辑🫷🏻、记者👩🏻‍🦼，实则是招广告业务员🤸🏽‍♀️。如打出招聘财务总监🏋🏽‍♂️、工程师等广告🚈，而实际上却是做一些一般性的工作。除电话费外♠︎➾，公司几乎不需要支付任何成本，业务员没有任何底薪，全靠广告提成🧑‍🦯‍➡️。这类招聘广告所要招聘的，一般是各种业务员、促销员👌🏿。广告上承诺提供的薪水，往往都比较高，许多求职者很容易为之所动，招聘单位常常挑出应聘者的种种“不足”，然后以此为理由来压低薪水。

求职中的防骗技巧🎾：

本着对求职者负责的态度🕣，就业创业指导服务中心郑重提醒毕业生求职者注意以下事项：

一🧖‍♀️、填写个人简历时🏋🏿‍♂️🪚，请不要在简历规定的地方之外填写联系方式，这样会造成求职者联系方式泄漏🙅🏿‍♀️，导致不安全的情况发生。强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机🤟🏿👨‍👦，若非必要最好不留家庭电话。

二💝、在接到企业的面试时请特别注意🏮： 　　

（一）在收到招聘单位的面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料👩🏿‍🚒；对方如果用移动电话与你联系时，必须索取对方的固定电话🧑，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。　

（二）请认真确认面试地点👨🏽‍⚖️。正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室⚓️，面对一些以租用房间作为应聘地点的单位要提高警惕；千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。　　

（三）绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者🌵，应聘时勿与陌生人到偏僻地方，勿将手机等财物借给陌生人。发现被骗应及时报警⚔️。

三、如遇到单位要求必须体检才能上岗的，请求职者注意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况🪛，请求职者不要相信，并及时与我们联系⛎，发现被骗应及时报警。

四、拒交各种名义的费用。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金🧜🏼、风险金、报名费🛄、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交👨🏼‍⚖️，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

五、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司🖥、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺👱‍♀️，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关手续🏑，否则会吃大亏📷，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

六🏃🏻‍➡️、掌握劳动法规和相关政策🏖。求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。

七🤵🏿🐔、多种途径了解公司背景。在求职者正式进入单位之前，要想方设法加强对企业的了解，以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件。

八🪙、谨慎签定劳动合同👷🏿‍♂️👨🏻‍⚕️。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效🙌🏽；二看合同字句是否准确、清楚☁️、完整🤽‍♀️♕，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容👳‍♂️、劳动保护和劳动条件🥔、劳动报酬、社会保险和福利🫰🏼、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同🧒🏽，试用期内也要签合同。

九、发觉被骗要及时报案🙇🏼。求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局🥯、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安👩‍👦、工商、劳动⛹🏼‍♂️、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构🤸‍♀️🚪，求职者可以找劳动部门🧸；若求职受骗情况特别严重𓀒、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案🌜⚇。