漳州佰翔圆山酒店
来源🧫：未填
发布日期：2016-10-08
浏览🤷🏼：5777次
关于修订漳州佰翔圆山酒店校企合作及实习生 培养制度的通知
各部门◾️：
为深入发展酒店校企合作，加大实习生招聘👩🏻🦼、培养和留人力
度，特修订《漳州佰翔圆山酒店校企合作及实习生培养制度》💂🏻♂️，
请各部门认真学习💆🏿♂️，遵照执行👨🏿🏫。
此通知⇒。
附件👩🏿💼👱♀️：《漳州佰翔圆山酒店校企合作及实习生培养制度》
漳州佰翔圆山酒店有限公司
2016 年 7 月 5 日
－2－
漳州佰翔圆山酒店校企合作及实习生培养制度
第一条 【目的】
深入发展酒店校企合作🏊🏿♀️，加大实习生招聘、培养和留人力度👼🏽，特制订本实施制度。
第二条 【适用范围】
本实施办法适用于漳州佰翔圆山酒店🧏🏼♀️。
第三条 【政策内容】
一👏🫃、实习生选拔
实习生选拔主要校企合作统一招聘的实习生为主。
校企合作统一招聘的实习生经过筛选、面试⚗️，统一与酒店签订实习协议，若沐鸣2
要求使用其实习协议👩🏽🦱，依照法律流程流转后使用🌺，后期依照协议约定的内容进行安排。
二🙇🏿、实习生补贴及福利
（一） 实习补贴
实习生实习期开始时🥐，实习补贴为 1600 元/月-1800 元/月。实习期超过 6 个月的，
在实习期满 6 个月时可由部门进行申请及考核，通过考核的实习生😁，实习补贴可依照
正式员工薪资进行套档🥌。
（二）实习路费
实习期超过 6 个月（含）的实习生，可为其报销沐鸣2所在地及酒店之间的往返路
费（或等价的家庭所在地及酒店之间的往返路费）⏯。路费标准为两地之间最短距离的硬
座火车票，若无火车线路的☣️，经人力资源部及财务部审核，可依照动车票标准报销📹。
漳州本地的实习生👨🏽💻，由酒店进行首次入店和实习期结束离店的往返接送，不再另
外报销路费👩🏻🦯。
去程车票在入职三个月后进行报销，返程车票在实习期满后👷🏼，由酒店统一购票或
在学生返程后统一收集车票进行报销。
（三）其他福利补贴
实习生可享有其他防暑降温费🪃、加班费👩🏽🛀、过节费、年终奖、岗位业绩奖励等⁉️，具
体发放办法依照相关制度执行😺。
三、实习生培养
－3－
（一）在校培养
在校培养主要针对漳州市本地或周边县市的大学及大中专院校，旨在建立学生对于
酒店的直观认识及情感联系，增强酒店对于学生的影响力👈，同时与院校建立良好的合
作关系。在校培养主要分为以下几方面：
1、主题沙龙
目的：主题沙龙旨在加深学生对于酒店知识的了解😣，加强酒店与院校的互动，实现院
校理论研究与酒店实操的优势互补。
对象👷♂️：沐鸣2老师、大二、大三报名学生📴💆🏻、酒店员工及管理人员。
活动频次🧜🏼♀️🏄🏿：每学期一次。
活动内容：酒店与旅游沐鸣2教研室共同制定一个主题🌗，邀请共同参与。地点可以选择
在酒店或院校，根据沙龙主题决定。沙龙结束后，邀请参与员工及参与学生撰写沙龙
感受分享✌️，在沐鸣2媒体和酒店宣传栏上进行分享。
费用预算：标准为 50 元/人，每期邀请 20-30 人🏞，每次费用预算约 1000-1500 元，酒
店产品依成本价划拨。
2、FIVE STAR EXPERIENCE（“五星体验”）
目的👨🏻🚀：旨在建立学生对于酒店的直观印象，熟悉酒店产品和服务，并通过交由影响力
的学生代表的宣传，增加酒店在学生中的知名度和影响力。
对象：沐鸣2老师、即将开始实习的学生代表、酒店员工代表及管理人员代表♻️。
活动频次：每年一次。
活动内容：参加人员共同体验酒店从办理入住、用餐、酒店配套设施等一系列酒店产
品，在每个环节由对口部门管理人员讲解相应的服务标准和基本的产品知识和酒店的
产品特色。体验结束后，在专业举办分享会⛓️💥，由参与学生进行分享并撰写体验感悟🔕，
在沐鸣2媒体和酒店宣传栏上进行分享🧼。
费用预算🧕🏿：每期邀请 6 位学生代表💉🪴，1 位带队老师，6 位员工代表🍵，1 位人力资源部培
训主管共计 14 名。每次费用预算约 3000 元，酒店产品依成本价划拨。
3、教学实训基地
配合合作院校进行教学实践安排，具体安排结合酒店实际运营情况及院校课程计
划确定。
－4－
4🧑🏻🦰、活动共建
目的：活动共建指酒店和学生社团共同举办诸如岗位技能比赛、年度晚会等集体活动🧷。
活动共建旨在建立学生对于酒店的情感联系🍁，感受酒店的企业文化，并充分发挥学生
的创造力的活动力💂♀️🏔，激发员工的参与热情，丰富活动内容和活动形式。
对象：沐鸣2学生会🌬、团委等学生社团、酒店活动主办部门↔️。
活动频次🙉：每年 1-2 次。
费用预算：根据活动预算确定🙋🏼，根据活动内容给参与学生一定酒店产品作为奖励。
（二）在店培养
1、轮岗
为增加实习生对于酒店行业的认识，酒店为实习期半年以上的实习生进行轮岗安
排。
人力资源部在定岗期满前一个月举办实习生座谈会，结合实习生意愿及部门运营
需要进行轮岗安排。实习期 12 个月的实习生轮岗岗位可申请实习所在部门见习初级主
管，由部门审批后方可安排🛌🏿。
2、培训
实习生在店期间可参加酒店🧚🏿♀️、佰翔集团及翔业集团举办的培训🍫👳🏼♀️，此外🫒，根据实习
生具体情况。酒店人力资源部将在实习期结束前为实习生安排参加“督导技能培训”👨🏽🎨、
“职业规划培训”等针对性培训🐍。
四、实习生活动
根据酒店《员工福利制度》相关内容执行🚘。
五🔻、院校联系
1. 日常联系
日常联系主要分为新拓展院校和已联系院校🫴🏻。新拓展院校根据计划进行联系🛥，已
联系院校在各个节假日做好问候及院校实习安排前拜访工作🧚🏽♀️。
2. 管理费用
根据与院校的约定执行。
3. 实习期满回访
实习期满后有对实习院校进行回访👉🏻，将回访意见整理存档🤸♀️。
－5－
第四条 【政策生效日期】
该政策于 2016 年 07 月 01 日起生效，该生效日期之前入职的实习生可参照原制 度相关规定执行。
抄送🌾： 漳州佰翔圆山酒店有限公司 2016 年 7 月 12 日印发