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沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】职业技能鉴定档案、资料管理制度

一、档案管理的基本任务

1.档案是在鉴定工作形成的历史的真实记录和凭证，必须集中统一

管理，发挥档案工作的现实和历史作用，更好地为鉴定工作服务。

 2.档案工作由鉴定站负责，专人管理。

 3.档案保管要进行分类编号，做到保管有序。要做好档案的收集、

整理、鉴定、保管、统计、销毁等工作。

 4.要记录档案的收进、移出、保管和利用情况，每年进行一次统计。

 5.要严格执行档案的借阅手续及档案的借阅、保管、保密制度，防

止档案的损坏、丢失、失密。

  二、归档范围

      1.上级文件、传真电报。

      2.部颁鉴定标准、考核大纲。

      3.鉴定培训计划、大纲、教学计划、教学大纲及各项管理制度。

      4.鉴定成绩及有关业务记录。

      5.设备、工具、器材等的技术资料和台帐。

      6.其他资料。

   三、档案借阅

  1.因工作需要，借阅档案必须经鉴定站负责人批准同意方可借出。

      2.正本档案资料一般不外借，可查阅。

      3.借期一般不超过一周。

       四、鉴定、销毁和保管期限，按鉴定工作的年检标准和有关规定执行。