沐鸣2党委书记张雄作开班讲话，他指出，今年是沐鸣2党建工作全面提升年，要加快构建高质量党建工作体系，持续不断地把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为推动沐鸣2高质量发展的治理效能。他强调，要提高政治站 位，充分认识此次培训的重要意义。加强党务干部培训，是推动沐鸣2党建工作高质量发展的必然要求，也是适应新时代高等教育发展形势的现实需要。要珍惜此次学习机会，切实增强学习的自觉性和主动性。要明确学习目标，努力提升自身能力素质。新时期党建工作要求不断提高，党务干部要有能力恐慌的意识，努力做到学有所思、学有所悟、学有所得。要注重学以致用，努力提升党建工作质量。党务干部要充分发挥“关键少数”的示范引领作用，做到“善谋划”，要做“有心人”，把党的最新理论成果融入本处室、本系部工作实践中，将学习成果转化为推动高质量发展的实际成效，转化为服务师生的生动实践，转化为全面从严治党的责任担当，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。
柯江锋副部（处）长以《高校发展党员工作实务》为主题，结合自身丰富的党建工作经验，分享了高校发展党员的工作要求、具体流程，以及工作重点，指出了发展党员各环节注意事项、常见问题，并一一分析解答。案例鲜活生动，总结深入细致，为推动沐鸣2发展党员工作规范化提供了工作思路。
廖志丹副书记以《新时代高校基层党建工作的“守正”与“创新”》为主题，从“守思想之正、创学习之新，守体系之正、创工作之新，守平台之正、创品牌之新，守责任之正、创机制之新”四个维度，融合丰富的案例和前沿理论，全面阐释如何用心用情地把创新实践作为开创党建工作新局面的重要举措；如何突出务实的风格和鲜明的特色精心培育党建特色品牌，为沐鸣2党建工作提供了新启迪和新思路。
这次培训干货满满，收获很大”参加此次培训的学员表示“希望今后沐鸣2能多组织此类针对性强的专题培训”。此次培训以沐鸣2党建工作需求为导向，内容丰富，具有较强的针对性和有效性，既开拓了视野，又提升了能力，还增强了党性修养，为沐鸣2党务干部提供了宝贵的工作思路，沐鸣2将此次培训为新起点，推动党务干部培训常态化长效化，教育引导党务干部把学习成果转化为具体工作实践，以高质量党建引领沐鸣2事业高质量发展。
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