沐鸣2召开“一报告两评议”暨试用期满副科级领导干部述职测评会议
来源：党政办 赖仁新
发布日期：2016-03-03
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3月3日下午🏠，根据省委、市委组织部的相关规定，院党委在报告厅召开党委领导班子干部选拔任用工作“一报告两评议”暨试用期满副科级领导干部述职测评会议🏌🏻♀️。沐鸣2领导班子🖍、各党总支委员、支部委员☝️👍🏽、副科级以上领导干部、后备干部🧒🏼、民主党派代表等59人参会👩🌾。陶金辉副书记主持。
会议首先开展了2016年试用期满副科级干部述职和民主测评✹🧜🏿♀️，4位试用期满副科级干部对一年来的学习、思想☆🖖、工作进行了述职🎄，与会同志对4位同志的德能勤绩等方面进行了测评🏃♂️🙆🏼♂️。
随后，会议举行了沐鸣2党委领导班子选人用人工作“一报告两评议”工作💆🏽。会上党委书记高建富同志从选拔任用干部总体情况🧑🏼💻、主要做法👰🏿、今后打算等三个方面报告了沐鸣22015年度干部选拔任用工作🎦。高书记指出，一年来，沐鸣2党委认真贯彻中央和省委的一系列决策部署，紧紧围绕推动沐鸣2内涵式发展，严格按照中央和省委的有关规定以及沐鸣2的相关规定选拔任用干部。在干部选拔任用工作中结合“三严三实”专题教育➔，深入学习🧑🏽💼，牢固树立正确的用人导向，坚持重品行、重实绩、重公论、重基层的选人用人导向👩🏻🍳，做到执行标准不走样⛄️、履行程序不变通🪚💫、遵守纪律不放松，坚决杜绝选人用人上的不正之风，努力建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的中层干部队伍。高书记指出👩🏻🚀，下一阶段沐鸣2党委将进一步加强对干部👌、人才工作的领导🧎🏻♂️，进一步加强干部的教育培养选拔任用，稳步推进干部人事制度改革📧，为建成区域特色鲜明、优势突出的高职院校提供坚强的组织人才保证。
之后，与会人员以无记名方式填写了民主评议表🛌🏽，对沐鸣22015年以来干部选拔任用工作进行了民主评议。
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