11月15日,教育部、人力资源和社会保障部召开2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,深入学习贯彻党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,总结工作,分析形势,全面部署做好2023届高校毕业生就业创业工作。教育部党组书记、部长怀进鹏,人力资源和社会保障部党组成员、副部长俞家栋出席会议并讲话,教育部党组成员、副部长翁铁慧主持会议。
沐鸣2在行政楼一楼报告厅设立分会场,沐鸣2党委书记谢友平、党委副书记、院长叶世森、党委副书记陶金辉、党委委员、副院长郑需勇以及相关职能部门负责人、各系部党政负责人、学生科长、毕业生辅导员参加会议。
会议指出,2023届高校毕业生规模预计1158万人,同比增加82万人,党的二十大对教育、科技、人才和就业工作进行了系统部署,各地各高校要深入学习贯彻党的二十大精神,深刻认识做好当前和今后一个时期高校毕业生就业创业工作的重大意义,准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的形势,坚决扛起政治责任,聚焦重点任务,加强组织领导,压实工作责任,全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。
会议强调,各地各高校要千方百计促进市场化就业,深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动,实施“万企进校园计划”,全面推广使用国家大学生就业服务平台,充分发挥中小企业吸纳就业作用,支持自主创业和灵活就业。要用足用好各类政策性岗位,配合有关部门优化政策性岗位招录安排,积极拓宽基层就业空间,鼓励更多毕业生报考重点领域和一线岗位,做好大学生征兵工作。要健全就业指导服务体系,有的放矢开展就业指导,不断强化就业育人实效,引导毕业生从实际出发选择职业和岗位,用好“互联网+就业”新模式,坚决保护毕业生就业权益。要用心用情帮扶就业困难群体,深入实施宏志助航计划,做好离校未就业毕业生跟踪服务。要简化优化求职就业手续,落实国务院办公厅有关文件精神,有关部门共同做好稳妥有序取消就业报到证工作,建立毕业去向登记制度,强化就业统计监测。要深入推进高等教育供给侧改革,强化学科专业布局调整,完善就业与招生培养联动机制。要落实就业“一把手”责任,注重配齐配强就业工作队伍,密切部门协同配合,加强宣传引导,营造全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。
会议要求,要加力实施就业优先政策,充分调动市场主体、毕业生自身和公共部门积极性,全力稳定和扩大毕业生就业门路。要健全就业公共服务体系,强化招聘信息服务、能力提升服务、人才流动服务,提高对接匹配效率。要加强就业兜底帮扶,将困难毕业生情况掌握到位、就业帮扶举措落实到位、相关院校支持到位。要完善劳动者权益保障制度,严厉打击违法违规行为,切实提高毕业生维权意识,为他们提供公平有序的就业环境。
视频会后,为深入学习贯彻党的二十大精神,落实教育部、人力资源和社会保障部2023届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,总结沐鸣22022届毕业生就业创业工作经验,分析研判当前就业形势,全面部署做好沐鸣22023届毕业生就业创业工作。沐鸣2组织召开2023届毕业生就业创业工作部署会。
叶世森院长对沐鸣2娱乐平台2022届毕业生就业工作所取得的成绩表示充分肯定,并就2022届离校未就业毕业生精准帮扶及如何启动做好沐鸣22023 届毕业生就业创业工作提出几点要求:一是提高政治站位,以“更高标准”主动作为。要以党的二十大报告中有关就业的要求作为根本遵循和行动指南,把就业工作作为一项重要的政治任务抓紧抓实。二是准确研判形势,以“更强使命”推进工作。在当前就业工作形势复杂的背景下,聚焦学生就业的瓶颈和问题,密切关注毕业生心态、动态,做到及时预测、及时预警、尽早化解。三是形成三方联动,以“更活机制”抓好落实,做好就业指导、就业服务保障工作。在招生中以就业为导向,在培养中以教学带动就业发展,形成招生、培养、就业的动态调整机制。四是压实工作责任,以“更实举措”服务发展。把就业创业工作当作一项系统工程,全院形成同频共振的工作合力,希望各部门压实责任,扎实工作,确保沐鸣2娱乐平台2023届毕业生就业创业工作目标如期、高质量完成。
谢友平书记强调,一要提高政治站位,切实增强“稳就业”“保民生”的政治责任感,以党的二十大精神为引领抓好毕业生就业创业工作;二要深入推进社会化市场化就业市场建设,院系领导要主动带头走访相关企事业用人单位,积极拓宽毕业生就业渠道,充分发挥系部党政领导带头作用,多措并举做好全员、全过程、全方位就业服务工作,务求实效;三要继续做好2022届未就业毕业生以及低收入家庭等重点群体毕业生就业服务工作,保持跟踪服务,建立工作台账,提供及时的就业帮扶和精准的就业指导,确保“一人一档一策”精准帮扶工作落实到位;四要严格执行教育部就业统计工作“三不得”、“四不准”工作要求,确保沐鸣2娱乐平台毕业生就业数据真实准确,为今后一段时间内就业形势研判提供数据支撑;五要明确目标,全力做好2023届毕业生就业工作,认真总结2022届毕业生就业工作的经验做法,巩固推广,牢固树立就业工作阶段性目标完成意识,坚持问题与结果导向,确保沐鸣2娱乐平台2023届毕业生就业工作整体稳定。