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新冠病毒疫情发生以来，沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】高度重视，科学研判，认真贯彻落实疫情防控期间就业工作有关文件精神，多措并举、扎实推进各项工作有效开展，努力做到防控疫情和促进就业工作两不误，最大限度减少疫情防控对广大毕业生的特殊影响。沐鸣2积极搭建线上服务平台，努力实现线上招聘不停歇、就业服务不打烊，切实促进毕业生更高质量、更充分就业。

一是启动线上就业招聘。将400多家企业的招聘信息及时在沐鸣2网站、毕业生QQ群、微信群等信息平台发布。充分运用线上资源，拓展毕业生求职渠道，提升毕业生求职创业能力。同时将持续收到的各类招聘信息第一时间及时进行发布。鼓励毕业生和用人单位实行在线招聘，并关注和跟踪毕业生和用人单位的沟通交流情况，发现问题，及时解决。

二是有效服务毕业生。指导毕业生自觉增强疫情防控意识和遵守疫情防控工作要求。进一步优化了就业业务办理流程，简化了就业手续。及时将教育部“五个一律”传达到每一位毕业生，在毕业生坚决做到不提前返校的同时，通过邮寄、请辅导员代办、线上提交电子材料等方式，帮助毕业完成办理就业手续等有关事项。

三是开展个性化指导服务。要求所有就创工作人员、学生科长、毕业生辅导员、班主任、教师都公布自己的手机、QQ、微信等联系方式，鼓励毕业生有问题通过线上方式多联络多咨询，进行个性化就业指导服务。

四是实施就业精准帮扶。对2020届毕业生就业情况、就业意向进行一周一次的摸排，在此基础上实施精准帮扶。通过“一对一”帮扶教师将毕业生就业意向与企业招聘信息逐条筛选对接，然后将对接上的企业推荐给学生，力促毕业生与企业有效对接，对单位和岗位满意的话即可签约就业，不满意则再为毕业生推荐其他岗位，直到毕业生满意为止。

五是加强毕业生的分类指导。积极开展线上就业课程教学准备工作，组织骨干教师录制和完善网络视频课件，开展教师网络培训和学生在线就业辅导。沐鸣2还开展了双困生（就业困难和经济困难）就业帮扶计划，重点帮扶建档立卡贫困家庭、少数民族、身体残疾等毕业生就业困难群体，采取多种措施，力争帮助他们在离校前落实就业岗位。

六是开展线上大学生创业指导。动员教师寻找2015年1月后毕业的创业学生，组建线上创业辅导QQ群，鼓励和指导创业学生参加创业大赛。通过在线发布创业计划书样例、如何撰写高质量的创业计划书、创业政策、如何寻找合伙人、如何进行股权分配调整、营销案例等，对创业大学生开展线上咨询和指导，助力大学生创业路上勇敢前行。

据统计，沐鸣22020届毕业生共1058人，在疫情防控期及之前的努力下，截止2020年2月21日，已签署就业协议书的学生有502人，占应届毕业生总人数的47.4%；通过精准帮扶就业的毕业生有168人，占总帮扶人数的86%。