关于开展2015/2016学年第一学期辅导员、班主任工作考核的通知
来源：未填
发布日期：2016-03-05
浏览：6913次
根据《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】二级管理学生工作职责》（闽北职院学[2010]12号）和《关于做好2015/2016学年第一学期辅导员、班主任工作考核的通知》（闽北职院学〔2016〕4号）文件精神，结合我系具体工作实际情况，现决定开展2015/2016学年第一学期辅导员、班主任工作考核。有关事项通知如下。
一、考核范围
2015/2016学年第一学期管理系在岗的所有班主任、辅导员。
二、考核内容
考核的内容根据考核对象的岗位职责和工作任务从德、能、勤、绩四个方面进行，考核的重点是履行岗位职责和工作实绩。
德：主要考核政治思想表现，职业道德，管理育人、服务育人和集体观念。
能：主要考核业务技术水平，工作能力的运用发挥。
勤：主要考核工作态度，遵守纪律情况和工作的主动性。
绩：主要考核履行岗位职责情况，完成工作任务的数量、质量、效率和取得成果的水平。
三、考核办法
考核由管理系辅导员、班主任工作考核领导小组负责。领导小组名单如下：
组长：詹茂光
副组长：李清龙
组员：赖仁新、朱丹、李文俊、黄裕章、朱瑜、吴亮
领导小组对照《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】思想政治工作精细化管理》的辅导员工作职责、《班主任工作职责》，按照《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】辅导员工作考核办法（试行）》、《沐鸣2娱乐平台 -【沐鸣2官方直营，信赖之选】班主任工作考核办法（试行）》，执行考核工作。
四、考核程序及工作进程
1.自评（3月5日－3月6日）。辅导员、班主任对照职责、工作考核内容形成书面总结，填写《2015/2016学年第一学期班主任、辅导员工作考核表》，突出思想工作开展的基本情况及取得的成效。
2.学生民主评议（3月7日－3月8日）。由系学生科组织各学生班级开展学生民主评议及评议结果汇总工作，学生民主评议参与人数不得少于班级总人数的30％，其中学生干部不超过三分之一。
3.系部评议（3月9日－3月10日）。系考核工作领导小组根据辅导员、班主任开展学生思想工作情况及业务能力水平等进行评议。
4.考核结果（3月11日－3月14日）：由系考核工作领导小组根据以上班主任自评、学生民主评议、系部评议的情况，确定考核等级（考核等级分为优秀、良好、合格、不合格），填写《班主任工作考核结果汇总表》和《辅导员工作考核结果汇总表》。
四、工作要求
1.考核工作要结合《辅导员（班主任）工作日志》、值班情况、学生日常教育与管理等，做到客观公正，真实准确，有利于推动工作，发挥实效。
3.考核等级分为优秀（85分以上）、良好（75-85分）、合格（60-75分）、不合格（60分以下）。考核等级优秀者的比例不得超过20％。
管理系党总支
2016年3月5日